1|今日からできる3ステップ

Q
「健康経営に取り組みたいが何から始めたらいいかわからない」という担当者に、最初のロードマップを教えてください。

3つのステップで考えています。大切なのは順番通りに進めること。いきなり運動を強制しても続きません。まず「知る」、次に「やってみる」、そして「実感する」——この流れが、習慣として定着するための王道です。

STEP
1
健康リテラシーの向上
セミナーや体力測定を通じて、従業員が自分の身体の現状を正しく理解する機会を作る。「自分は問題ない」という思い込みをデータで崩すことが最初の一歩。

10名ほどから開催可 / 体力測定は1人5分程度

STEP
2
運動への興味を育てる
改善のための具体的な運動を提案し、動画やWebコンテンツで日常の中に取り入れやすい形で届ける。「難しそう」「続かない」というハードルを下げることが重要。

1日5分程度から始められる内容を用意

STEP
3
効果体験で継続意欲を生む
取り組みの前後で数値を比較し、変化を「見える化」する。改善を実感できた従業員は自発的に継続し、職場全体に波及していく。1ヶ月・3ヶ月のタイミングで測定を行い、変化を丁寧にフィードバック。

3ヶ月で効果を実感

重要なのは、この3ステップを単発で終わらせないことです。測定→実践→効果確認のサイクルを繰り返す仕組みを作ることが、健康経営を「続く施策」に変えます。

2|まず相談してほしい企業へ

Q
Citta BIZを通じて、特に相談してほしい企業の状況は?また成果が出るまでどのくらいかかりますか?

ぜひ相談してほしいのは、製造業で腰痛を抱える従業員が多い企業です。「うちの会社でそんなに腰痛の人がいるの?」と思われるかもしれませんが、実態を調べると意外なほど多い。腰痛は我慢しながら働いている方が特に多く、表に出にくいのです。

腰痛改善に関しては、しっかりと取り組めば3ヶ月で効果を実感していただけると考えています。「痛みが減った」「動きやすくなった」という体感が生まれると、従業員の健康への意識が変わり、職場全体の雰囲気も変わっていきます。

まずは現状を把握するだけでも構いません。「何が課題かわからない」という段階から一緒に考えますので、ぜひお気軽にご相談ください。

腰痛・健康経営でお悩みの企業担当者様へ
まずは10名から。
3ヶ月で職場が変わる第一歩を、一緒に踏み出しましょう。

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インタビュイープロフィール

影石言光

影石 言光(かげいし ことみつ)
ラグスタ株式会社 本社統括取締役
医療法人真心会 南草津野村整形外科 事務次長
  • 2008年 理学療法士資格取得
  • 2013〜2021年 プロ野球チームトレーナーとして活動
  • 整形外科管理・産業理学療法・健康経営支援を中心に活動
  • 【保有資格】理学療法士 / 作業管理士 / メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種

ラグスタ株式会社について

所在地
滋賀県草津市岡本町841-1
設立
2002年4月(創業1994年)
事業内容
健康経営支援事業・ラグスタジアム運営・スポーツトレーナー委託事業・クラウドサービス事業(Citta)ほか
受賞・掲載
スポーツ庁「Sport in Life アワード」奨励賞受賞 / 日経トレンディ掲載
公式サイト
https://ragusuta.co.jp/

◀ 第2回
プロ野球トレーナーが製造業の現場に入って見えたこと